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徐州市第一人民医院2019年公开招聘非在编医务人员公告

发布时间 : 2019-05-07 17:52 点击次数 :

  根据医院发展和工作需要,现面向社会公开招聘非在编医务人员,招聘简章如下:

  一、招聘计划

  面向社会公开招聘非在编卫生技术人员50名,管理人员1名、工勤人员5名。详见附件1:《市一院2019年公开招聘非在编人员岗位简介表(硕士及以上)》、附件2:《市一院2019年公开招聘非在编人员岗位简介表(本科及以下)》。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备和公开、平等、自愿、竞争、择优的原则。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,有奉献精神。

  3.身体健康,具备正常履行本岗位职责的身体条件。

  4.学历、年龄要求:学历均为全日制普通高校学历。年龄如无具体要求,应符合以下条件:

  (1)专科学历报考人员,年龄不超过28周岁(1991年4月30日以后出生) ,不限户籍;

  (2)本科学历、学位报考人员,年龄不超过30周岁(1989年4月30日以后出生),不限户籍;

  (3)硕士研究生学历、学位报考人员,年龄不超过35周岁(1984年4月30日以后出生),不限户籍;

  (4)博士研究生学历、学位及中级职称报考人员,年龄不超过40周岁(1979年4月30日以后出生),不限户籍;

  (5)副高职称报考人员,年龄不超过45周岁(1974年4月30日以后出生),不限户籍;

  (6)正高职称报考人员,年龄不超过50周岁(1969年4月30日以后出生),不限户籍。

  2019届普通高校应届毕业生须于2019年8月31日之前取得相应的学历学位证书,否则不予录用。国(境)外同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

  留学回国人员报考的,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

  四、招聘程序

  (一)招聘简章发布

  《徐州市第一人民医院2019年公开招聘非在编医务人员公告》由人事处在我院官方网站公开发布,公告发布时间2019年5月7日至2019年5月20日。明确招聘条件、资格等。

  (二)报名、资格审核

  报名采取现场报名方式

  1.报名和资格审核时间:

  2019年5月19日- 5月20日,上午9:00-12:00,下午13:00-16:30。笔试、面试时间另行通知。

  2.报名地点:徐州市口腔医院6号楼(徐州市淮海西路130号,乘1、13、13附、35、57、59、65、604路公交车到工人医院、口腔医院站下)。

  3.报名提供材料:

  (1)有效期内本人二代身份证、非在编医务人员报名表(见附件3,自行下载打印并粘贴照片)

  (2)往届生提供报考学历、学位证书,学信网学历查询证明(电子注册备案表)、同时提供前学历,包括专科、本科等的学历、学位证书。

  (3)应届毕业生提供所在学校出具的并填写个人信息的《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》、学籍在线验证报告、同时提供前学历,包括专科、本科等的学历、学位证书。

  (4)具有中级职称及以上人员还须提供本人专业技术资格证书。

  (5)报考岗位要求的其他证书(具体见招聘岗位表)。

  以上材料提供原件及复印件各一份。

  (6)招聘岗位要求进行笔试的,报名审核通过后,现场缴纳考试费用人民币现金100元,缴费完成即报名成功。报考岗位要求只进行面试的,报名时不需缴纳费用,待面试时缴纳面试费,报名审核通过即报名成功。

  4.对报名人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,取消报考资格。

  (三)考试

  分为笔试、面试两个环节。笔试、面试时间另行通知

  笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后,从报考该岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选(末位成绩并列的,一并参加),

  面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,均采用百分制计算,总成绩从高到低依次录取(总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序)。

  (四)公示

  拟录用人员名单在徐州市第一人民医院网站进行公示。公示无异议的拟录用人员,由医院统一组织体检,未被录用的人员不再另行通知。

  (五)体检及考察

  1.拟录用者由医院统一组织体检。在规定的时间内不按要求参加体检的,视为自动放弃。

  2.体检费用由个人承担。

  3.体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行,体检不符合要求的,一票否决。

  4.因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格等其他情况出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补(成绩并列者,按合格面试成绩由高分到低分排序)。

  (六)试用考核

  试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(专业知识、操作技能、判断能力、从事岗位需要的其他能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容,考核不合格的人员予以辞退。

  (七)待遇:

  按照《徐州市第一人民医院非在编人员管理办法》执行。

  联系人:王老师、孟老师

  联系电话:0516-85803013、0516-68383916

  监督电话:0516-85803050

  通讯地址:徐州市第一人民医院人事处、江苏省徐州市中山北路19号

  邮编:221002

  徐州市第一人民医院人事处

  2019年5月7日

 

附件1:市一院2019年公开招聘非在编人员岗位简介表(硕士及以上)2019.05.07
附件2:市一院2019年公开招聘非在编人员岗位简介表(本科及以下)2019.05.07
附件3:非在编医务人员报名表