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我院召开干部教育暨集体谈话会

发布时间 : 2020-09-25 19:47 点击次数 :

  近日,我院召开干部教育暨集体谈话会。党委书记杜钟祥,院长、党委副书记丁继存,党委副书记、纪委书记毕荣,副院长甄宗礼、赵亮、金风、李甦雁出席会议,毕荣主持会议。新任(调整)干部及机关中层干部参加会议。

  杜钟祥代表院党委对全体新任(调整)干部表示祝贺,希望他们在新岗位上尽快适应,奋力作为,与全体干部职工一同为医院发展贡献力量,献计献策。同时,他对全院领导干部提出了九点工作要求:

  一要加强学习,提高政治站位,提升政治理论素养。领导干部要有政治意识、大局观、战略思维,加强自身修养,做到“四宽”:心胸宽、眼界宽、思路宽、知识面宽。

  二要尽职履责,不辱使命;勤勉敬业,不负重托。领导干部要有责任担当,工作中要不断提高素质、增强本领,发挥示范带头作用和榜样作用。争做领导放心,同事认可、群众满意的好干部,争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,争做知行合一、工作到位、“你争我抢”的好干部。

  三要创新思路,抛开世俗观念,大胆管理,勇于争先。领导干部要不断提高创新思维能力,摒弃不合时宜的旧思想旧观念,正确运用独立自主的工作方法,以思想认识的新飞跃打开工作的新局面,为医院发展作出新贡献。

  四要服从安排,听从指挥。医院发展步入新阶段,迈向新征程,领导干部要增强“四个意识“,坚定”四个自信“,做到”两个维护“,要形成管理团队,要做到下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央,推动医院向更高水平更高质量发展。

  五要体现有“品”、有“能”、有“情”。领导干部要努力加强自身修养,培养良好道德品质。立足本职,不断提高自身综合能力,取得优异成绩。用“情”干事创业,对工作有激情,对同事有热情,对群众有感情。

  六要注重逻辑思维。领导干部要提高理论思维能力,坚定理想信念,把握正确的政治方向,培养科学的逻辑思维能力,只有在现有岗位上干得好,出成绩,才能得到提拔、重用,发挥更大的作用。

  七要摆正心态,端正作风。领导干部要树立积极向上的健康心态,谦虚谨慎、求真务实,不断提高文化素养和工作水平。坚决去除心态不平衡,甚至“嫉妒、恨”的情绪,更不能谣言惑众,制造争端。

  八要勇于担当,履职尽责。领导干部要明确职责,敢于担当,有所作为,投身工作,不能占位不作为,不做庸官、懒官和不称职的干部。

  九要分工明确,落实责任,完善制度,科学管理。领导干部要明确责任分工,强化岗位责任,优化工作机制,加强沟通协调,激发队伍活力,促进各项工作的顺利开展。

  最后,杜钟祥要求全院干部职工在工作中要尽心尽力,全力以赴,精益求精,追求卓越,为推动全市医疗健康事业高质量发展作出更大贡献。

  丁继存宣读了医院关于科室设置与干部职务任免文件,并向新任(调整)干部表示祝贺,并希望他们在新起点展示新作为,取得新成绩。

  毕荣表示,全院干部职工要认真领会学习杜钟祥书记工作要求,积极探索,努力实践。新任(调整)干部要尽快适应岗位转换和身份转变,工作要有新思路、新作为、新变化,不负众望。要以新医院发展为契机,不断开创工作新局面,使医院发展再上新台阶。同时,她对领导干部加强党风廉政建设工作提出了四点要求:

  领导干部要强化政治意识和责任担当。讲政治、顾大局、守规矩、做表率。提高政治站位,增强政治鉴别力和政治敏锐性,把准政治方向,严守政治纪律,加强政治历练,强化政治担当。

  领导干部要严于律己,清正廉洁。自觉遵守中央“八项规定”精神,守住廉洁自律底线,不越纪律红线,不触法律高压线。发扬“自警、自省、自重、自律”的“四自”精神,树立良好的工作作风,洁身自好,以案为鉴,警钟常鸣,营造风清气正的政治生态和医疗环境。

  领导干部要做依法行政的表率,自觉与歪风邪气作斗争。要学法懂法,遵纪守法,廉洁从政,廉洁从医;党员干部要遵守党章,自觉接受党的纪律约束。

  领导干部要强化廉政风险意识。认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任,加强制度建设,规范工作流程,关键部门、敏感岗位自觉接受管理监督。